28 Jan 2020 Anreize im fünften Weg
(pt-magazin) Im Gegensatz zu versicherungsförmigen Wegen der betrieblichen Altersvorsorge punktet die versicherungsfreie Unterstützungskasse mit zahlreichen betriebswirtschaftlichen Vorteilen. Deshalb legen die Arbeitgeber hier – freiwillig – bis zu 50 Prozent hinzu....