(pt-magazin.de) Infolge des Shutdowns zur Eindämmung der Corona-Epidemie sehen sich zahlreiche Versicherer mit Kündigungen der Lebensversicherung aus der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) konfrontiert....
(pfefferminzia.de) Aufgrund der Corona-Krise sehen sich viele Arbeitnehmer in Deutschland gezwungen, ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) entweder beitragsfrei zu stellen oder gar zu kündigen. In den Augen des Unternehmensberaters Heinz Weber ist keines dieser Mittel hilfreich – vielmehr müssten die Unternehmen selbst umdenken und auf versicherungsfreie bAV-Angebote...
(handwerk-magazin.de) Innenfinanzierung in der Krise - wie Handwerksunternehmer und Mitarbeiter die betriebliche Altersvorsorge per Unterstützungskasse nutzen können. Der Bundesverband pauschaldotierter Unterstützungskassen e.V. (BV-pdUK) erklärt, wie das geht....
(ikz.de) Gerade in technischen Branchen sind die Betriebe gleichermaßen auf Finanzierungen wie auf Fachkräfte angewiesen. Unterstützungskassen können eine Lösung sein – für beides...
(personalwirtschaft.de) Bereits jetzt spüren vor allem kleine und mittlere Unternehmen die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise. Statt nur auf staatliche Hilfsmaßnahmen zur Überbrückung zu setzen, können die Betriebe auch selbst etwas für ihre Liquidität tun: durch Innenfinanzierung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge....
(pt-magazin.de) Belegschaft unterstützt Arbeitgeber durch Mittel der betrieblichen Altersvorsorge. Unternehmen mit pauschaldotierten U-Kassen sind deutlich krisenresistenter....
(institutional-money.com) Jene Unternehmen, die im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge auf pauschaldotierte Unterstützungskassen setzten, können in einer Notlage auf eine Art „Innenfinanzierung“ zurückgreifen, weist der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen e.V. hin....
(CAREkonkret) Gerade in der Pflegebranche sind die Betriebe gleichermaßen auf Finanzierungen wie auf Fachkräfte angewiesen. Für beides können Unterstützungskassen eine Lösung sein....
(pt-magazin) Im Gegensatz zu versicherungsförmigen Wegen der betrieblichen Altersvorsorge punktet die versicherungsfreie Unterstützungskasse mit zahlreichen betriebswirtschaftlichen Vorteilen. Deshalb legen die Arbeitgeber hier – freiwillig – bis zu 50 Prozent hinzu....
(springerprofessional) Mit der pauschaldotierten Unterstützungskasse haben Unternehmen eine Alternative für die Altersversorgung ihrer Mitarbeiter. Wo ihr Einsatz Sinn macht und was Betriebe beachten müssen, erläutern Steuerfachmann Manfred Baier und Vorsorgeexperte Karl-Heinz Gambeck. ...