Über uns: F.E.L.S Nürnberg ist eine interdisziplinäre Gruppe mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und betriebliche Altersversorgung einschließlich der Versicherungsmathematik. Die einzelnen Leistungen werden in vier Gesellschaften für unsere meist mittelständischen Mandanten erbracht. Unsere Kernkompetenz ist hierbei das interdisziplinäre Zusammenwirken zwischen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Versicherungsmathematik, Rechtsberatung und Betriebswirtschaft. Die Penstreuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist hierbei bereits seit 1999 am Markt tätig und neben der reinen Wirtschaftsprüfung insbesondere spezialisiert auf Konzepte der betrieblichen Altersversorgung, Verwaltung von Versorgungswerken, Versicherungsmathematik, alle steuerlichen Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Die Beratung zur Kapitalanlage, Verkauf von Finanz-, Versicherungs- oder Kapitalanlageprodukten wird von keiner der Gesellschaften betrieben. Die Kompetenz beschränkt sich allein auf die berufsständischen und fachlichen Anforderungen und Fragen bzw. Problemstellungen.

 

Firmenphilosophie und Alleinstellung: Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten mit umfangreichen und maßgeschneiderten Service sowie Leistungen höchster Qualität zur Verfügung zu stehen. Persönliche Ansprechpartner, authentische und serviceorientierte Betreuung, Flexibilität hinsichtlich den jeweiligen spezifischen Anforderungen unserer Mandanten und Kooperationspartner sind die Basis und Grundlage unserer Tätigkeit und unseres Selbstverständnisses. Jederzeitige Verfügbarkeit der Ansprechpartner, termingetreue und serviceorientierte Durchführung unserer Aufträge zu einem angemessenen Preis-Leistungs-Verhältnis sind der Grundstein unserer seit 1999 erfolgreichen Historie.

 

Unsere Mandanten: Aufgrund unserer hohen Spezialisierung und Kompetenz im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, Einrichtung und Verwaltung von Versorgungswerken und berufsrechtlichen Serviceleistungen, sind wir im gesamten Bundesgebiet tätig. Wir betreuen neben unseren Prüfungsmandanten eine höhere 4-stellige Anzahl an Unternehmen mit Versorgungseinrichtungen, überwiegend in Form der rückgedeckten und pauschaldotierten Unterstützungskasse. Neben unseren meist inhabergeführten Familienunternehmen unterschiedlicher Größenklassen arbeiten wir auch für Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Banken (Link Hörner Bank) , Versicherungsgesellschaften (Link Canada Life) sowie meist gewerblichen Beratungsunternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Beratungsunternehmen nutzen sowohl unsere berufsständischen Services und die von uns verwalteten Unterstützungskassen oder kooperieren mit dem Institut für moderne Vergütungssysteme und betriebliche Altersversorgung GmbH. (Link BLM, Betriebssparen, Gambeck & Partner)

 

Schwerpunkt und Motor unseres Wachstums Unsere Wurzel ist die Verwaltung von rückgedeckten und pauschaldotierten Unterstützungskassen sowie die Direktzusagen. Wir präferieren diese beiden Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge zunächst aus Gründen der Kostenersparnis für die Unternehmen und Vorteilhaftigkeit für die Belegschaft. Zudem sehen wir eine Reihe von echten wirtschaftlichen Vorteilen. Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung sowie Schaffung von Liquidität, Aufbau von Liquiditätsreserven und flexible, maßgeschneiderte Gestaltung werden von unseren Mandanten als Hauptgrund für die Entscheidung für diese betriebswirtschaftlichen Konzepte genannt.