Die AUTHENT Gruppe steht allen Berufskollegen bei Fragen im Zusammenhang mit der pauschaldotierten Unterstützungskasse zur Verfügung.
Für Steuerberater und Berufskollegen bieten wir Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung, besonders in steuerlicher oder rechtlicher Hinsicht sowie bilanztechnische und versicherungsmathematische Fragestellungen.
Der Wirtschaft steht ein Versorgungsinstrument zur Verfügung, das auch betriebswirtschaftlich Sinn macht. Kein Instrument der betrieblichen Altersversorgung ist für den Unternehmer, für die Firma und für Ihre Mitarbeiter so effizient wie die pauschaldotierte Unterstützungskasse.
Manfred Baier, Geschäftsführer von AUTHENT
Die Unterstützung von Steuerberater zu Steuerberater, von Rechtsanwalt zu Rechtsanwalt garantiert das entsprechende Vertrauen auf Augenhöhe und gibt Sicherheit.
Unser Anspruch ist es, die betriebliche Altersvorsorge rechtssicher, kalkulierbar und individuell zu gestalten, sodass alle Zielsetzungen Ihrer Mandanten erreicht werden können.
Vollständiges Outsourcing
Perfekte Mandantenbindung
Mandatserweiterung
Kooperation mit Fachanwälten und Spezialisten von AUTHENT für die bAV
Stärkung der fachlichen Kompetenz
Weniger Haftung - mehr Sicherheit
Finanzielle Stabilität der Mandanten
Verwaltung und Management aus einer Hand
Ihr Backoffice – echtes Outsourcing statt Aufwand
Die “AUTHENT-Gruppe“ ist hochspezialisiert auf verschieden Themen wie versicherungsfreie Versorgungssysteme in Form der pauschaldotierten Unterstützungskasse oder auch Direktzusage sowie als Unterstützung im Bereich der Nettolohnoptimierung für alle berufsrechtlichen Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Nutzen deshalb auch Sie die AUTHENT als Ihr hochspezialisierte Back-Office für die betriebliche Altersvorsorge, das Ihnen Unterstützung und die erforderliche Rechtssicherheit bieten kann.
Die Kanzlei AUTHENT hat für jedes Problem eine Lösung und stellt mir seit über 10 Jahren, in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, maßgeschneiderte Unterlagen zur rechtssicheren Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung.
Frederik Gassert (Dipl.-Jurist), BAV – RAT Unternehmensberatung
Entweder Ihr bAV Berater als unser Kooperationspartner oder AUTHENT selbst übernimmt die umfassende Beratung und Implementierung des Versorgungssystems in Ihrem Haus.
Eine Vielzahl betrieblicher Versorgungssysteme basiert auf unmittelbaren Versorgungszusagen (Direkt- oder Pensionszusagen), die zum Teil gravierende Auswirkungen auf die Bilanz eines Unternehmens haben können. Durch die gestiegenen Eigenkapitalanforderungen, durch internationale Bilanzierung oder den Wunsch von Geschäftspartnern nach mehr Transparenz sind viele mittelständische Unternehmen gezwungen, ihre betriebliche Altersversorgung umzugestalten.
Bereits bestehende Versorgungssysteme können ganz oder teilweise auf Unterstützungskassen übertragen werden. Häufig erscheint auch eine Kombination mit der Versorgung über einen Pensionsfonds sinnvoll. Basierend auf den Wünschen und Vorstellungen von Unternehmen erarbeiten wir Übertragungskonzepte, die die Bilanz von den Versorgungsverpflichtungen befreien.
Regelmäßig zeigen sich hier durch Überprüfung von Pensionszusagen eine Reihe von Fehlern, die überwiegend auch heilbar sind. Geänderte Rechtsprechung oder Änderungen in der Verwaltungsmeinung können selbst bei den besten Zusagen im Zeitablauf zu Problemen führen. Seien es steuerliche Probleme, Fehler und Lücken eines Insolvenzschutzes oder eine Änderung der privaten und betrieblichen Verhältnisse.
Eine Änderung, Überprüfung, Neuordnung oder Sanierung von Pensionszusagen ist regelmäßig erforderlich und sinnvoll. Sei es eine Aktualisierung, Veränderung oder Erhöhung der Zusagen, ein beabsichtigter Verzicht oder bevorstehender Unternehmensverkauf oder der Wunsch nach Auslagerung und Bilanzbereinigung.
Unterstützung bei Steuerprüfungen Ihrer bAV bei allen Fragen der Angemessenheit, der Anerkennung dem Grunde und der Höhe nach. Bei versicherungsmathematischen Fragen beraten und begleiten wir Sie in der Betriebsprüfung oder bereits im Vorfeld einer Betriebsprüfung. Mit den bAV-Fachprüfern kommunizieren wir auf Augenhöhe. Betriebliche Altersversorgung – insbesondere die Versorgung der Gesellschafter-Geschäftsführer – sind regelmäßig im Fokus von Betriebsprüfungen.
Soweit wir im Rahmen einer Sanierung, Neuordnung oder Änderung der GGF-Versorgung nicht bereits im Vorfeld heilend tätig werden konnten, unterstützen wir die steuerlichen Berater außergerichtlich und vor den Finanzgerichten mit unseren steuerlichen, rechtlichen und versicherungsmathematischen Experten.
Als absolute Spezialisten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung unterstützen wir Sie und Ihren Steuerberater bei der Abwehr ungerechtfertigter Forderungen oder Steuerzahlungen.
Für den Arbeitgeber stellt der Versorgungsbeitrag eine Betriebsausgabe dar. Steuerliche Konsequenzen ergeben sich, mit Ausnahme der Abzugsfähigkeit des Versorgungsbeitrags als Betriebsausgabe, nicht. Ein besonderer Vorteil der Unterstützungskasse kann sich aus der Tatsache ergeben, dass der Versorgungsbeitrag nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegt. Insofern kommt es i.d.R. zu einer deutlichen Ersparnis an Lohnnebenkosten, wenn der Mitarbeiter Gehaltsanteile umwandelt, die unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegen. Der Versorgungsbeitrag des Arbeitgebers ist von der Lohnsteuer vollständig freigestellt.
Da für den Versorgungsbeitrag grundsätzlich eine unbeschränkte Einkommensteuerfreiheit besteht, ist eine Unterstützungskassen-Versorgung insbesondere für Angestellte, Führungskräfte und Gesellschafter-Geschäftsführer interessant, die im Wege des Gehaltsverzichts mehr als nur 4% der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in den Durchführungswegen Direktversicherung, Pensionsfonds und Pensionskasse umwandeln wollen.
Während der Leistungs- bzw. Rentenphase muss der Arbeitnehmer die ihm zufließenden Leistungen als sog. nachgelagerter Arbeitslohn versteuern. Aufgrund des meist geringen Einkommens im Vergleich zum Erwerbsleben ergibt sich eine deutlich reduzierte Steuerbelastung.
Die Unterstützungskasse wird ausschließlich nachgelagert besteuert. Während die Dotierung (Finanzierung) der Unterstützungskasse keine Lohnsteuer auslöst, sind die Leistungen (Kapital oder Rente) steuerpflichtig. Rentenzahlungen werden hierbei in voller Höhe, abzüglich des Versorgungsfreibetrags sowie des Werbungskostenfreibetrags für Arbeitnehmer, besteuert. Die steuerliche Belastung von Kapitalzahlungen wird durch die Anwendung des § 34 1 EStG (sog. Fünftelung) aufgrund der Progressionsentlastung gemindert.
Ich habe mit Herrn Baier und der AUTHENT mein eigenes Versorgungswerk eingerichtet und auch Mandanten hierzu beraten. Herr Baier und sein Team sind Vollprofis insbesondere im Bereich der pdUK und das gibt mir für mich und meine Mandanten ein gutes Gefühl.
Thomas Stüttgen, VIRA Steuerberatungsgesellschaft mbH
Da wir unter dem Dach der AUTHENT-Gruppe auch über eine Rechtsanwaltsgesellschaft verfügen, können wir Ihnen nicht nur die Zahlen und Gutachten zu bereits bestehenden Versorgungszusagen liefern, sondern Ihnen ein noch wesentlich breiteres Spektrum an Dienstleistungen anbieten bzw. zur Lösung Ihrer Probleme beitragen.
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersversorgung ändern sich ständig. Daher ist eine regelmäßige Überprüfung der Versorgungszusagen geboten. Im Zuge der Gutachtenerstellung können wir von der AUTHENT Recht & Steuer GbR prüfen lassen, ob eventuell Handlungsbedarf besteht.
Anteil größerer Unternehmen am Neugeschäft verstetigt sich. Bessere Finanzausstattung und höhere Arbeitgeberattraktivität sind die Treiber. Der Vorsitzende des Bundesverbands pauschaldotierter Unterstützungskassen, Manfred Baier, sieht rein arbeitgeberfinanzierte bAV-Modelle auf dem Vormarsch. Hier finden Sie den Artikel: https://www.dpn-online.com/betriebliche-altersversorgung/versicherungsfreie-bav-auf-wachstumskurs-112350/...
• Alle Dienstleistungen aus einer Hand • U-Kassen als Trendprodukt in der betrieblichen Altersvorsorge ...
,,bAV zum Nulltarif”, damit wirbt Manfred Baier als Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandspauschaldotierte Unterstützungskasse (pdUK) bereits seit vielen Jahren. Im Vergleich zumVehikel der mächtigen Versicherungswirtschaft hat es diese bAV-Variante nicht einfach. Überdie Gründe sowie die steuerlichen und wirtschaftlichen Vorteile der pdUK sprach Goran Culjakmit dem obersten Lobbyisten......